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- 舟山市體育彩票管理中心招聘公告
- 2024/2/3 23:23:00 來源：本站收集 【 大 中 小 】
因舟山市體育彩票事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘工作人員2名，用工方式為勞務(wù)派遣。具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘
崗位
人數(shù)
學(xué)歷
要求
專業(yè)
要求
年齡
要求
崗位職責(zé)
工作
地點(diǎn)
其他
要求
兌獎(jiǎng)
后勤
1
本科及
以上
不限
財(cái)會(huì)類
優(yōu)先
35周歲以下（1989年1月31日之后出生）
負(fù)責(zé)體育彩票兌獎(jiǎng)及所得稅申報(bào)工作；綜合辦公室后勤輔助工作。
新城
中共黨員優(yōu)先
專管員
1
?？萍?/span>
以上
不限
負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的實(shí)體店進(jìn)行布設(shè)、管理和服務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)實(shí)體店培訓(xùn)、宣傳、協(xié)調(diào)和設(shè)備維修維護(hù)等日常巡點(diǎn)服務(wù)工作。
普陀
中共黨員、退役軍人優(yōu)先
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的思路和方針政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無損害社會(huì)公德、造成社會(huì)不良影響的行為，無違法犯罪記錄；
（三）有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（四）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求；
（五）專管員崗位因外出巡查服務(wù)工作，需持有C2以上駕照，并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名要求：填寫報(bào)名表（見附件），并提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料復(fù)印件。
報(bào)名郵箱：zsstczx@163.com
聯(lián)系人：謝老師，聯(lián)系電話：0580－2865871
報(bào)名時(shí)間：截至2024年2月18日，逾期不再受理報(bào)名。
報(bào)名者需提供以下報(bào)名材料：
（1）《舟山市體育彩票管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件）
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
（3）本人有效身份證（正反面）
2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試的人員，將以電話形式通知參加考試(請(qǐng)攜帶相關(guān)證件資料等)，報(bào)考人數(shù)（符合崗位要求）原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，則以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。
3.考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，總分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
筆試。滿分100分，合格分為60分。內(nèi)容以考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力為主。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，筆試不及格的不能進(jìn)入面試，不足1：3按實(shí)際人選確定。面試人選確定后，在舟山體彩網(wǎng)公布筆試成績(jī)并通知相關(guān)人員參加面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
面試。面試滿分100份。以考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、工作思路為主。若出現(xiàn)未達(dá)到規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
4.體檢
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（若考試總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高者排位在前），按照與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定預(yù)錄用人員。
2、預(yù)錄用人員須在3日內(nèi)自行參加健康體檢并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。凡體檢不合格者不予聘用，體檢合格者須到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯罪記錄證明》。
3、因體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的，在成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最高不超過2輪，若2輪結(jié)束后名額仍有空缺，等同于本次招聘工作結(jié)束。
5.公示及錄用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘用人員。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿且無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同，報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。試用期2個(gè)月。
6.其他
（1）本次招聘凡未按時(shí)報(bào)名或參加面試、體檢、報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
（2）凡在報(bào)名、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
（3）薪酬待遇：工資福利待遇按有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪6.5萬元左右（含單位部分五險(xiǎn)一金）。
（4）資格審查、考試及錄用由體彩中心組織展開。
（5）未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn)。
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